むらたのぶゆき（村田信之）

2025年度のスタートです。
個人的には、息子が就職、娘が転職、
元かみさんもそんな感じで、みんなチャレンジ。
人生の新学期、といったところです。

じゃあわたしはというと、どうなんだろう。
チャレンジするために、これまでのわたしの政治スローガン

ONE KAMAISHI ３万人でひとつのまちに

をざっと点検してみます。

まずは「暮らしと子育て」のONE KAMAISHI
①18歳までの医療費無料化
　→すでに実現されています
②小中学校の給食費無料
　→小学校は第２子から。全員まであと少し
③子どものおむつ無料化
　→まだ手をつけていません

「教育」のONE KAMAISHI
①ラグビーを活かした教育
　→小学生タグラグビー大会を継続しています
②オンラインでの英語教育
　→まだ手をつけていません
③オープン・フィールド・カレッジ
　→かまこく（釜石市国際外語大学校）を積極的に応援しながら、ホンモノの「カレッジ」を目指すのも夢があります
④世界に誇る防災教育
　→釜石高校「夢団」に注目（注目してるだけだけど……）

「健康・福祉」のONE KAMAISHI
①健康寿命を岩手県でナンバーワンへ
　→まだ手をつけていません
②健康サポーター、介護人材の充実
　→ヤングケアラーの問題について議会で取り上げました
③助け合って安心して避難できる防災まちづくり
　→まだ手をつけていません
④若い人たちのスポーツやレジャーを豊かに
　→「釜石よいさ」を街なか開催から、うのスタ（釜石鵜住居復興スタジアム）開催へ。スタジアムの有効利用のきっかけのひとつだと考えています

「所得」のONE KAMAISHI
これは、賃上げではなく人育てで目指します
　→議員としてではなく個人としてだけど「釜石ヒューマンスキル人材育成プロジェクト」を立ち上げて、東京のビジネスパーソンといっしょに学ぶ場を設定。人材育成に力を入れています
議会での政策提言とは別に、個人の立場でも人材育成を継続中です。
両輪で進めていきたいです。

「産業」のONE KAMAISHI
weak ties（弱い絆）が重要
　→これも、「釜石ヒューマンスキル人材育成プロジェクト」で、都市の企業との人材交流、ビジネス関係人口を広げています

「未来・希望」のONE KAMAISHI
「参加する責任」と「未来への責任」
　→「議会だより」のリニューアルを企画・研究中。ここから住民自治の充実へ広げていきます。

まだ「手をつけてない」ところもありますが、任期あと２年とちょっと。
「子どものおむつ」もですが、
妊娠・出産・産後ケアに不安がいっぱいの釜石から、
ここで産んで育ててよかったの釜石へ。
「子育て罰」にならない制度、環境を整えます。
新学期なので気持も新たに、しっかりやっていきます。